Skip to content

Социальная ответственность бизнеса растет с каждым годом, констатируют специалисты

Дуальная система профессионального образования получила мировое признание как наиболее эффективная форма подготовки кадров, потому что комбинирует теоретическое обучение в учебном заведении и производственное обучение на предприятии. То есть такая система образования позволяет решить главную проблему молодых специалистов, на которую обращают внимание работодатели, - отсутствие у выпускников учебных заведений практических навыков по специальности. И повсеместное внедрение дуальной системы профобразования позволяет выполнять основную задачу, поставленную Нурсултаном Назарбаевым перед казахстанской системой образования в целом, - сокращение процентного содержания иностранных специалистов в компаниях, работающих в Казахстане, за счет подготовки высококвалифицированных отечественных кадров. Карачаганак - это производство на уровне мировых стандартов, многомиллиардные инвестиции, рекордные производственные показатели, а также принципы устойчивого развития. Чтобы эксплуатировать такое огромное и сложное месторождение, как Карачаганак, требуется высококвалифицированный персонал различных специальностей. В руководстве компании понимают, что персонал - это неотъемлемый элемент и важный фактор достижения результата в работе компании в целом. Поэтому приоритетным направлением деятельности КПО является подготовка молодых квалифицированных специалистов для казахстанской нефтяной отрасли. К слову, дуальное образование в компании КПО практикуется давно.

О конкурсе по социальной ответственности бизнеса"Парыз"

Корпоративная социальная ответственность Корпоративная социальная ответственность Банк Развития Казахстана придает первостепенное значение социальным факторам устойчивого развития общества: Осознавая свою ответственность за вклад в устойчивое развитие общества, Банк учитывает интересы широкого круга сторон, на которых оказывает влияние деятельность Банка — акционеры, клиенты, инвесторы, персонал, поставщики, бизнес сообщество, органы государственного управления и широкая общественность.

Одним из приоритетов является обеспечение социальной защищенности, создание оптимальных условий труда, отдыха постоянного повышения профессионального уровня работников Банка. По инициативе работников Банка Развития в частном порядке постоянно оказывается материальная помощь больным и нуждающимся детям, помощь одеждой и обувью, игрушками детям из детских домов и школ-интернатов для детей с ограниченными возможностями.

Главная Отрасль сегодня Осознавая свою ответственность перед обществом развитию всего горно-металлургического комплекса Казахстана. республиканский конкурс социальной ответственности бизнеса.

Казахский университет экономики, финансов и международной торговли Научный руководитель: Поэтому - за некоторыми исключениями - заметно недопонимание чисто практической ценности корпоративной социальной ответственности. В этой связи существует опасность подменить положительно зарекомендовавшую себя на практике концепцию корпоративной социальной ответственности на конвейер по производству документации по квазиположительной социальной отчетности. В целом, создается впечатление об отсутствии у большинства казахстанских компаний осмысленной долгосрочной стратегии в корпоративной социальной ответственности [1].

Таким образом, по источникам регулирования, практике и драйверам казахстанский вариант корпоративной социальной ответственности представляет собой смесь британской модели добровольное инициирование бизнесом и континентальной схемы желание предприятий получить от государства четкие законодательные рамки корпоративной социальной ответственности. В силу начальной стадии развития корпоративной социальной ответственности в стране имеет место недопонимание ее целостной концепции, апробированных практик и полезности.

Корпоративная социальная ответственность ориентировано на ближний круг стейкхолдеров - государство, собственников и сотрудников. Более широкий круг заинтересованных сторон - местные сообщества, поставщики, и пр. По мере развития рынка и взросления общества, придет понимание необходимости сотрудничества с другими стейкхолдерами.

Определение социальной ответственности предпринимательства как только добровольного вклада его в развитие общества в социальной, экономической и экологической сферах, связанного напрямую с основной деятельностью компании и выходящего за рамки определенного законом минимума, не дает полной и достаточной характеристики данного понятия. В отличие от этого распространенного определения, мы считаем, что вклад предпринимательства в развитие общества, носит как добровольный, так и обязательный характер.

Обобщая проблемы и результаты проведенного по социальной ответственности отечественного бизнеса анализа, перспективы развития казахстанской модели социальной ответственности предпринимательства нам представляются в следующих направлениях. Во-первых, необходима разработка и утверждение концепции социальной ответственности бизнеса в Казахстане и юридическое закрепление его статуса.

Решение правовых проблем социализации бизнеса будет способствовать созданию механизма регулирования социально ответственного поведения.

Социальная ответственность

Концепцию корпоративной социальной ответственности бизнеса в Казахстане обсудили на Глобальном форуме по ответственному ведению бизнеса 30 Июня просмотров июня года в Париже Франция состоялся Глобальный Форум по ответственному ведению бизнеса, организованный Организацией экономического сотрудничества и развития, на котором принял участие представитель Национальной палаты предпринимателей Казахстана. В рамках Форума был представлен проект Национальной концепции корпоративной социальной ответственности в Казахстане, обсуждение которой в РК ведётся Национальной палатой предпринимателей.

В ходе работы Форума была проведена специальная панельная сессия, посвященная вопросам социальной ответственности бизнеса в Казахстане и Грузии.

Социальная ответственность бизнеса является важной составляющей Казахстан. Среди стран Центральной Азии Республика Казахстан (РК).

В исследовании, подготовленном в соответствии с международными стандартами при поддержке компании и консорциума . , раскрыты ключевые результаты деятельности в области социальной ответственности, примеры лучших практик, представлены оценка вклада в социально-экономическое развитие РК, мнения первых руководителей, а также рекомендации по улучшению управления в области социальной ответственности. Анализ, проведенный по результатам высказанных компаниями и организациями мнений, позволил сделать выводы о том, что наиболее важными аспектами социальной ответственности для государства, бизнеса и общества являются снижение травматизма, реагирование на аварии и прозрачность в отношении распределения доходов от добычи природных ископаемых.

Что касается вопроса о реагировании на аварии, его актуальность, как указывается в отчете, связана с утечками на каспийскоМ месторождении Кашаган, одном из самых крупных и самых сложных нефтегазовых проектов в мире. В этой связи была высказана необходимость развивать подразделения реагирования, совершенствовать технологию предупреждения и локализации разливов, а также переработку отходов.

Аспектами с наименьшей степенью значимости, по мнению респондентов, являются позиции компаний в отношении публичной политики, лоббирования и поддержки политических партий, развитие возобновляемых источников энергии, а также спонсорство и благотворительность. Это объясняется несколькими факторами. К тому же спонсорство и благотворительность у компаний обычно ассоциируются с социальной ответственностью, но становится очевидным, что только финансированием проектов по поддержке местных сообществ ответственность компаний перед обществом не ограничивается, говорится в отчете.

Касательно вопросов противодействия коррупции и прозрачности, респонденты сочли, что компаниям необходимо развивать корпоративную культуру, отвергающую любые формы проявления коррупции, а также обеспечить соблюдение антикоррупционного законодательства и внедрить наилучшие мировые практики по вопросам противодействия коррупции.

В Казахстане ужесточат ответственность за неэффективные траты госсредств

Премия присуждается за достижение значительных результатов в области качества продукции и услуг, обеспечения их безопасности, а также за внедрение высокоэффективных методов управления. В этом году в конкурсе приняли участие компании, из них 78 предприятий малого предпринимательства. .

Существование такого важного для компаний Казахстана рейтинга будет способствовать росту социальной ответственности бизнеса.

У казахстанского бизнеса есть свои устоявшиеся добрые традиции, в числе которых — социальная ориентированность, социальное партнерство. Сегодня это одно из приоритетных направлений государственной политики, представляющее особый вид общественных отношений в социально-трудовой сфере, строящихся на согласовании и защите интересов работников, работодателей и государственных структур путем договоров, соглашений.

Как сказал глава государства Н. Одним из направлений социального партнерства является заключение Меморандумов в рамках социальной ответственности бизнеса. Социальная ответственность бизнеса — это добровольный вклад бизнеса в развитие общества в социальной, экономической и экологической сферах, связанный напрямую с основной деятельностью бизнесмена.

За год по Есильскому району заключено 97 меморандумов на общую сумму тыс. Основные проекты, по которым заключаются меморандумы, это организация горячего питания в школах, организация питания детей посещающих мини-центры, благоустройство и санитарная очистка населенных пунктов, содержание дорог, ремонт медицинских пунктов, проведение праздничных и культурно-массовых мероприятий, содержание и ремонт водопроводов, оказание благотворительной помощи социально-уязвимым слоям населения.

Заречное, приобретение автомобиля для детей-инвалидов, приобретение автомобиля для участкового, содержание машины скорой помощи, содержание и ремонт водопровода и ряд других мероприятий.

СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ бизнеса

Вконтакте Одноклассники Многие отечественные компании до сих пор не выяснили для себя, что означают понятия"корпоративная и социальная ответственность бизнеса". Между тем мировая практика показывает, что без этих составляющих не получить высокую репутацию и признание общества Кто-то за социальную ответственность бизнеса СОБ принимает благотворительность, для других это спонсорство, для третьих - экологические проекты.

Единого понимания и подхода к этому вопросу нет, поэтому важно дать концептуальное определение.

Еще недавно в пределах Казахстана термин «социальная ответственность бизнеса» был знаком лишь узкому кругу лиц. Многие компании занимались.

Би Джи Групп в мире: Поддержка уязвимых слоев населения — Социальная интеграция и реабилитация. Социальные инвестиции Поддержка некоммерческих организаций ЗКО — Повышение профессионализма общественных организаций; — Улучшение качества социальных услуг для населения; Продвижение технического образования: Три лучших бизнес идеи получили льготное беззалоговое микрокредитование По результатам диагностики одна самая эффективная МКО получила финансовый грант для предоставления микрокредитов Центр поддержки МКО Модель поддержки малого и среднего предпринимательства апробирована на местном уровне.

Примерно человек получили пользу в процессе реализации пилотного проекта в течение первого года реализации. Усиление потенциала и обучение начинающих и действующих предпринимателей Расширение возможностей и источников финансирования бизнеса 6 : Программа улучшения благосостояния населения 6 Запуск в

Корпоративная социальная ответственность

Джезгазган, где принял участие в форуме, посвященном социальной ответственности бизнеса. Новость 24 Январь г. В работе диалоговой площадки принимали участие представители крупнейших бизнес-структур Казахстана, Программы развития ООН, депутаты парламента, акимы и члены правительства - всего более человек.

Конкурс по социальной ответственности бизнеса «Парыз» во главе с заместителем акима Северо-Казахстанской области.

Теория журналистики - Теория журналистики 1 ноября были подведены итоги Первого Республиканского конкурса среди журналистов Казахстана, пишущих на тему социальной ответственности в бизнесе. Более полугода компетентное жюри, в состав которого вошли представители Американской Торговой палаты, ПРООН, Казахстанско-Канадской Ассоциации Предпринимателей, а так же крупных корпораций - , оценивало деятельность казахстанских журналистов в сфере развития социально-ответственного бизнеса в Казахстане.

По мнению организаторов конкурса, несмотря на то, что концепция социальной ответственности в бизнесе - понятие довольно новое, тема социально-ответственного бизнеса в Казахстане на сегодняшний день актуальна как никогда. По словам Дорис Брэдбери, директора Американской Торговой Палаты, бизнес и корпорации не могут существовать сами по себе, в вакууме.

Напротив, их деятельность неразрывно связана с жизнью общества и страны. Росс Браун, региональный менеджер по развитию Казахстана Фонда Евразия, отметил: Подводя итоги, жюри решило не делить призовые места с первого по четвертое, а наградить первым призом сразу четверых финалистов.

Социальная ответственность компаний

Конкурс по социальной ответственности бизнеса"Парыз" далее - конкурс направлен на формирование и повышение субъектами частного предпринимательства своей корпоративной социальной ответственности перед обществом для дальнейшего улучшения благосостояния населения. Конкурс, в котором могут принимать участие субъекты частного предпринимательства далее - претенденты , проводится на всей территории Республики Казахстан.

Пункт 1 с изменением, внесенным Указом Президента РК от На основании решения Комиссии по определению победителей в конкурсе далее — Комиссия звания лауреатов ежегодно присуждаются по следующим категориям: Пункт 2 в редакции Указа Президента РК от

Ассоциация KazEnergy впервые в Казахстане подготовила первый в Казахстане обзор социальной ответственности бизнеса.

О роли института социальной ответственности бизнеса, о его внедрении рассказал первый заместитель председателя городского филиала партии Кенес Мукушев. Он отметил, что корпоративная социальная ответственность в Казахстане находится пока в начальной стадии своего развития. Тем не менее, в последние годы наблюдается ее активное развитие. С его слов для многих компаний КСО является одним из постоянных направлений их деятельности.

Однако бизнес не может быть успешным при отсутствии понимания и поддержки со стороны населения и общества. Для эффективного использования социального потенциала бизнеса необходимы устойчивые партнерские взаимоотношения между государством, компаниями и гражданским обществом. Как правило, крупные компании в Казахстане, в том числе в Северном Казахстане, проводят политику в области спонсорской и благотворительной деятельности.

Сегодня предприятия участвуют в работе благотворительных фондов, выделяют деньги на развитие инфраструктуры, на образовательные гранты. Такие компании есть и в нашем регионе. Тем не менее, с его слов, для более успешной реализации модели КСО необходим ряд изменений. Среди них — разработка и утверждение концепции социальной ответственности бизнеса в Казахстане и юридическое закрепление его статуса, а также разработка механизма стимулирования государством социально ориентированного бизнеса.

Помимо этого, необходима разработка механизма стимулирования социально ответственного поведения. Он должен включать поощрительные меры со стороны государства и общества. Это — налоговые льготы, льготы по лицензированию, в конце концов, общественное признание.

Специальный репортаж. Солидарная ответственность бизнеса

Published on

Узнай, как мусор в голове мешает человеку больше зарабатывать, и что ты лично можешь сделать, чтобы очиститься от него полностью. Кликни тут чтобы прочитать!