Skip to content

Корпоративная социальная ответственность

Чем больше значение индекса, тем целостнее социальная политика компаний. Сравнение индексов для разных компаний позволяет определить лидеров и аутсайдеров по показателю комплексности организации процесса социального инвестирования. Приведенная методика имеет ряд недостатков: Качественный индекс не отражает масштаба социальной ответственности, так как нет общего индекса. Качественный индекс не учитывает величину значений каждого показателя в общем индексе, иными словами, все показатели имеют одинаковый вес. Сравнение по качественному показателю будет явно не в пользу малого и среднего бизнеса. Крупный бизнес, монополии могут выделять огромные бюджеты на социальные программы, но крупному бизнесу, особенно монополиям федерального масштаба чрезвычайно трудно быть социально ответственными вследствие огромного количества заинтересованных лиц с различными интересами, часто противоположными. Именно увеличение количества заинтересованных лиц снижает общую социальную ответственность, на которую компания вынуждена отвечать увеличением социальных инвестиций.

Социальная ответственность бизнеса

К ним относятся доли инвестиций, направляемых в добросовестные отношения с потребителями, а также поставщиками и иными деловыми партнерами. Добросовестное отношение к поставщикам и иным деловым партнерам подразумевает следование правилам добросовестной конкуренции, принципам антимонопольной политики и борьбу с коррупцией. Распространение деловой практики помогает обеспечить стабильность компании, улучшить репутацию, хорошие отношения с потребителями приводят к общему положительному имиджу предприятия и, что весьма важно, повышению узнаваемости бренда.

Уровень ответственности бизнеса тем больше, чем больше В исследовании индекса социальных инвестиций используются Отношение (доля) социальных инвестиций рассмотренных российских компаний к.

Тема 4. Основные методики определения уровня корпоративной социальной ответственности Существующие методики определения уровня корпоративной социальной ответственности, используемые в России можно условно разделить на 2 группы: Первая группа основывается на использовании количественных и качественных показателей деятельности компании.

Наиболее простым методом, использование которого показывает скорее благотворительность компании, чем корпоративную социальную ответственность, является подсчет итоговой суммы средств за год, направленной на социальные цели. Уровень ответственности бизнеса тем больше, чем больше размер выделенных средств. Данная методика активно применялась с целью уменьшения налоговой базы в х годах века — начале века. На современном этапе эта методика применяется редко.

Тренд на повышение плановых социальных инвестиций неизменно сохранялся и фактические объемы обеспечивались. Это происходило на фоне роста экономических показателей — объемов продаж и объемов прибыли. Причина роста —разные темпы роста объемов социальных инвестиций и объемов продаж и прибыли.

В. Н. Якимец"Социальные инвестиции российского бизнеса" процедуры и др. Изложены подходы к построению Индекса социальных инвестиций.

Тема 4. Корпоративная социальная ответственность и социальные инвестиции. План 1. Социальные инвестиции как форма реализации корпоративной социальной ответственности 2. Ключевые признаки СИ. Характерные черты политики СИ. Эффективность социального инвестипрования. Под социальными инвестициями понимаются все затраты компании на социальные программы, включая затраты на развитие персонала профессиональная подготовка и переподготовка, охрана труда и здоровья и прочее , улучшение экологии, развитие местных сообществ и обеспечение добросовестной деловой практики.

Теоретически в разряд социальных инвестиций не должны попадать вынужденные то есть законодательно регламентированные затраты на социальные программы. Однако на практике провести грань между добровольными и вынужденными затратами зачастую бывает довольно трудно. Несмотря на некоторые расхождения в понятиях корпоративной социальной ответственности и социальных инвестиций, между ними имеется довольно жесткая связь:

Социальные инвестиции компаний: закономерности и парадоксы

Якимец"Социальные инвестиции российского бизнеса" В. Якимец"Социальные инвестиции российского бизнеса" Аннотация В настоящей книге автор обобщает опыт социального инвестирования со стороны крупного и среднего бизнеса страны. Вводится и поясняется ряд ключевых понятий и терминов, охватывающих тематику корпоративной социальной ответственности и социально ответственного инвестирования, обсуждаются проблемы измерения социальных инвестиций.

Монография содержит обширный обзорный, статистический и аналитический материал, подводящий итоги социально-экономической трансформации России за последние пятнадцать лет. Излагаются концептуальные вопросы социального инвестирования бизнеса, выделены и подробно описаны два направления:

3 какие направления социальных инвестиций в россии, по-вашему, сегодня сится в адрес модели социального бизнеса, кризис. – годов.

Последствия социально-экономической трансформации России: До основанья! А зачем..? Демографические последствия трансформации 25 1. Ухудшение качества и уровня жизни подавляющего большинства населения России в результате трансформации 35 1. Катастрофическое снижение уровня доходов и последствия для здоровья населения 40 1.

конкурс корпоративных проектов и форум

Перекрестов Д. Оценка уровня социальной ответственности бизнеса и его вклада в развитие региона Прежде чем пытаться оценить вклад бизнеса, функционирующего на территории конкретного субъекта РФ или же муниципального образования, в результаты его социального и экономического развития, необходимо каким-то образом оценить уровень социально ответственного поведения конкретных бизнес-структур. Знание такого уровня позволяет осуществлять сравнение деятельности компаний по этому параметру и конкретизировать их роль, их значимость для улучшения условий жизнедеятельности населения конкретного административно-территориального образования.

Существует несколько подходов к оценке корпоративной социальной ответственности конкретных бизнес-компаний. Одни их них основываются на сопоставлении достигнутых результатов со стандартами, характеризующими социальную ответственность.

В октябре года Ассоциация менеджеров России совместно с Высшей и качественный индексы социальных инвестиций российского бизнеса в.

Балацкий Е. Социальные инвестиции компаний: Боголюбов В. Велибекова Д. Организационно-экономические основы формирования социальной инфраструктуры предприятий сферы услуг: Лещенко О. Никитина О. Очирова Т. Сидорова Е. Шарафанова Е. Стратегическое планирование развития туристских организаций и гостиничных комплексов. Гаврильчак; Санкт-Петербургский государственный университет сервиса и экономики. Янковская А.

Тема 4. Корпоративная социальная ответственность и социальные инвестиции. План

Социальные инвестиции компаний: Это проявляется, прежде всего, в дополнительных затратах, которые крупные компании добровольно осуществляют на социальные мероприятия. Как же обстоит дело с социальными инвестициями в России? В настоящее время стало совершенно ясно, что построенный в стране за последние полтора десятилетия капитализм совершенно не соответствует общественным ожиданиям и социально-экономическим стандартам развитых стран мира.

В этой связи все большее внимание привлекает проблема корпоративной социальной ответственности.

4. Глава 5. Оценка эффективности социальных инвестиций, партнерства . наших глазах, происходит эволюция культуры российского бизнеса. В истории сутствует индекс соответствия GRI, но сам довольно короткий доку-.

Станислав Стрижов. Корпоративная ответственность: Станислав Стрижов, доктор экономических наук, профессор, заведующий кафедрой инновационных технологий в государственной сфере и бизнесе Института бизнеса и делового администрирования Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации , Москва, проспект Вернадского, Ключевые слова: В нем освещены основные тенденции в области корпоративной социальной ответственности и социальных инвестиций в период с по год, а также проведен обзор инновационных практик в данной сфере среди ведущих российских компаний.

В докладе сделан ряд важных аналитических обобщений и выводов, которые предполагают дискуссионное продолжение заданной темы. В наиболее обобщенном виде состояние обозначенной области в России охарактеризовал президент Ассоциации менеджеров В. Эти выводы подтверждает и опрос, проведенный среди 7,7 тыс. Кризис поубавил рвение российских компаний следовать принципам корпоративной социальной ответственности, предприятия стали меньше, чем в году, уделять внимание благотворительности, участию в общественных объединениях, экологии.

Россия, согласно опросу, заняла предпоследнее место среди этих стран, применяющих такие принципы на практике, обогнав только Турцию. Специалисты компании выяснили, что главные мотивы, заставляющие российских предпринимателей следовать политике корпоративной социальной ответственности, ориентированы на собственные интересы.

Индекс социальных инвестиций российского бизнеса - 2008

Ключевые слова: : За последние годы теме социальной ответственности бизнеса в России уделяется возрастающее внимание со стороны бизнеса, власти и общества. В результате усиления конкуренции, глобализации финансовых, трудовых, товарных потоков, усиления влияния крупных транснациональных компаний, перехода к инновационной экономике, обострения экологических и социальных проблем происходит переосмысление значения бизнеса в социальном окружении.

Сделайте свой бизнес социально ответственным Сергей Туркин признавая необходимость объективной оценки социальных инвестиций компаний, (индекса социальной ответственности) позволит активизировать приток на ХП/ съезде РСПП была принята Социальная хартия российского бизнеса.

В течение последних четырех лет работает в компании ТНК- в должности Директора департамента корпоративного обучения и развития. Отвечает за разработку и реализацию программ индивидуального и организационного развития, включая многоступенчатую систему развития лидерства, развитие профессиональных и технических дисциплин, поддержку внедрения корпоративных стандартов и политик, программы взаимодействия с Вузами и колледжами, привлечение и рекрутмент молодых специалистов.

Также работала в компаниях отрасли в областях управления проектами, маркетинга и продаж. Ломоносова, кандидат физико-математических наук. Окончила программу по стратегическому управлению человеческими ресурсами американского института Международного менеджмента, . Имеет Международный сертификат . До прихода в консалтинг Наталия в течение 10 лет занимала руководящие позиции в области управления персоналом крупных международных компаний и западных банков.

Наталия закончила Московский государственный университет им. Ломоносова экономика , Британский Открытый университет управление персоналом и Международный Эриксоновский университет коучинга Канада. Толстая Наталья.

Анализ результатов реализации внутренней корпоративной

В мировой бизнес-практике имеется немало случаев, когда принятие нестандартных решений на внутрифирменном уровне генерировало оптимальные способы разрешения противоречий экономического и социального развития. К примеру, увеличение социальных гарантий в ситуации экономической нестабильности противоречит логике максимизации прибыли, поскольку налагает на бизнес дополнительные обязательства, а значит, и издержки по их выполнению.

В то же время бизнес приобретает встречные обязательства и экономию на конъюнктурных колебаниях, что косвенно содействует успеху компании.

хартия российского бизнеса исповедует принципы КСО. и распространение имеют программы внутренних социальных инвестиций в моногородах.

Социальная"Норильский никель" связал корпоративные пенсионные программы с: А В е годы 3 млн советских граждан проживали в квартирах, находившихся на балансе предприятий Б В России обсуждение социальной ответственности бизнеса стало реакцией на особенности переходного периода от социалистической к рыночной экономике А — нет, Б — да А В г. А Полная закрытость компании по вопросам социальных инициатив выливается в инициативы властных структур Б Развитие корпоративной социальной ответственности создает более благоприятные условия для улучшения социального климата в российском обществе А — да, Б — да Верны ли утверждения?

А Российский вариант корпоративной социальной ответственности представляет собой смесь британской модели и континентальной схемы Б В силу начальной стадии развития корпоративной социальной ответственности в России имеет место недопонимание ее целостной концепции А — да, Б — да А С началом рыночных реформ в России социальная политика предприятий осталась на прежнем уровне понимания Б В России все предприятия активно внедряют политику КСО А — нет, Б — нет Верны ли утверждения?

А С началом рыночных реформ в России социальная политика предприятий подверглась радикальному пересмотру Б В России с началом экономического подъема и переходом предприятий от выживания к развитию часть из них приступила к реструктуризации социальной инфраструктуры А — да, Б — да Верны ли утверждения? Фридман Какая модель КСО не является открытой линией поведения компании? Европейская Корпоративная социальная ответственность ориентирована на ближний круг

Ваш -адрес н.

Компания является одним из крупнейших налогоплательщиков в стране и осуществляет целенаправленную благотворительную политику , главными направлениями которой являются: Культура — Корпорация вносит значительный вклад в сохранение и популяризацию лучших образцов отечественной культуры: Социальное развитие — Поддержка развития детского и юношеского спорта, программ в области здравоохранения, помощь незащищенным слоям населения, инвестиции в развитие местных сообществ также находятся в фокусе внимания компании.

Программа включает в себя: Высшая школа управления и инноваций МГУ им.

товке предыдущих релизов доклада, рассчитан индекс социальных инвестиций российского бизнеса. Доклад рассчитан на широкий круг российских и.

Развитие[ править править код ] Сам по себе термин КСО начал повсеместно использоваться в начале х годов, хотя эта аббревиатура встречалась редко. Подходы[ править править код ] Некоторые авторы комментариев выявили различие между подходами к КСО в континентальной Европе и англосаксонских странах. Здесь они создали Центр раннего обучения , чтобы помочь образованию детей из местного сообщества, а также обучению взрослых новым навыкам.

Большая часть этих проектов КСО создана в Африке. Некоторым организациям[ кто? В России распространенным подходом является понимание социальных инвестиций компании как вклада в системное преобразование социальной жизни городов, где расположены её предприятия и живут поколения работников. Социальный учёт, аудит и отчетность[ править править код ] Принимать ответственность за своё воздействие на общество означает, прежде всего, что компания должна отчитываться за свои действия, вести их учёт.

Таким образом, концепция, которая описывает взаимосвязь социального и экологического воздействий экономической деятельности компании на определенные группы по интересам и на общество в целом, является важным элементом КСО [5]. Был разработан ряд руководств и стандартов отчетности , которые служат в качестве основных принципов социального учёта, аудита и отчетности:

Коммерческая недвижимость. Индекс бизнеса

Published on

Узнай, как мусор в голове мешает человеку больше зарабатывать, и что ты лично можешь сделать, чтобы очиститься от него полностью. Кликни тут чтобы прочитать!